熱烈歡迎省市區三級人社部門調研組領導一行蒞臨我公司視察調研、指導工作
作者:高新人力發布時間:2023-03-09 09:43:36瀏覽：1次
3月2日上午，省人社廳就業局二級調研員徐新奎、省人社廳就業局副局長謝攀、省人社廳就業局四級調研員崔富成、濮陽市人社局就業辦主任許朝陽、新鄉市獲嘉縣人社局就業辦主任沈佳一行5人，在市人社局三級調研員王洪啟、市人社局行政審批辦公室主任馬大衛、市人社局人力資源流動管理處副處長王曉鵬、高新區人社局副局長徐萍、高新區人社局行政審批辦公室主任武鵬飛等人員陪同下蒞臨我公司，指導調研公司勞務派遣相關工作。高新人力董事長張東霞、常務副總經理湛玲、勞動爭議調解中心主任王佩玲等人全程接待，并介紹公司相關情況。
調研組領導先后參觀了公司綜合服務大廳、業務部、培訓部、黨建活動室、勞動人事爭議調解中心、信息化培訓室等區域，認真了解公司業務與發展情況。
參觀過程中每到一處，領導們都關切的詢問了相關情況。特別是在培訓室，調研組領導查看了勞務派遣人員合同簽訂情況，就公司目前勞務派遣業務中的合同簽訂、員工權益保障、企業風險等情況做了問詢，張總就目前公司勞務派遣業務規模、發展情況、疫情期間遇到的問題以及今年疫情放開后人力資源市場的回暖情況等向領導做了匯報。
調研組領導認真聽取了張總的介紹，在聽到疫情期間，公司迎難而上，核酸采樣外包項目、“中原快聘”公益線上招聘會開展情況和在此期間公司業績出現高質量增長的情況，給予了高度贊揚。
在勞動人事爭議調解中心，調研組領導們駐足觀看，詳細詢問我公司勞動人事爭議調解工作開展情況，并就相關工作進行了深入交流。
調研組領導對我公司在提升基層勞動爭議調解工作效能及歷年來的調解案例等多方面所做的努力給予了充分肯定，并對勞動爭議調解建設工作提出了指導性建議。強調公司在做優做實做細各項工作的同時，可結合人力資源行業領域特點及優勢，積極探索調解工作新思路，同時，持續提升勞動爭議調解工作效能，最大限度將勞動矛盾糾紛化解在基層，努力讓人民群眾在每一個勞動爭議案件的調解化解過程中得到安全感、獲得感和幸福感，把為群眾辦實事落到實處。隨后，在黨建活動室，常務副總經理湛玲分別從勞務派遣企業當前用工規模、派遣員工權益保障、公司成績、企業愿景四個方面向各位領導做情況匯報，隨后就《河南省勞務派遣管理暫行辦法》進行了深入溝通交流。調研組領導對我公司給予了高度評價，在肯定高新人力今天取得的成績的同時，高度贊揚了公司在誠信經營、客戶服務、人性化管理、勞動爭議調解仲裁等方面的突出表現。
張總就人社局領導對我公司工作的關心和指導表示由衷的感謝！感謝省、市、區領導為我公司送政策、送關懷，為企業的發展排憂解難，保駕護航！未來，我們將戒驕戒躁，不負信任，凝心聚力，砥礪前行！將持續以創新驅動人力資源服務高質量發展，探索具有鮮明特色的創新和可持續發展之路，努力構建一個更加融合高效的智慧人力服務系統，為構建新發展格局開好局、起好步，從而推動人力資源服務行業持續健康高質量發展！
